В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы.
Согласно Положению об оплате труда ООО «Металлсервис-Центр» выплата заработной платы производится не реже чем каждые пол месяца 15 и последнего числа месяца. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Трудовым договором, заключенным между ООО «Металлсервис-Центр» и сотрудником организации установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: 15 и 30 числа месяца.
Установлено, что сотруднику данной организации несвоевременно выплачена заработная плата за январь, февраль, март 2018 года. Так, заработная плата за январь 2018 года выплачена 05.03.2018 и 21.03.2018, за февраль 2018 года выплачена 02.04.2018 и 06.04.2018, за март 2018 года выплачена 02.04.2018.
Также, согласно документам представленным ООО «Металлсервис-Центр», указанному сотруднику предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 26.02.2018 на 14 календарных дней, однако, оплата отпуска произведена лишь 02.04.2018, то есть позднее, чем за три дня до его начала, а именно 23.02.2018.
Кроме того, на предприятии имеется задолженность по заработной плате за март 2018 года перед 33 сотрудниками в размере 735 000 рублей, подлежащая выплате 15.04.2018.
Погашение задолженности по заработной плате в прокуратуре района поставлено на контроль.
По результатам проверки прокурором района 26.04.2018 директору предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона, в отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Материалы направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по Челябинской области.