В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы, сумм, причитающихся при увольнении.
В ходе проверки установлено, что ООО ОП «Воевода» с 10 гражданами были заключены срочные трудовые договоры от 01.01.2018. Срок действия указанных договоров истек 31.03.2018, однако, заработная плата в день прекращения трудовых отношений не выплачена. Заработная плата указанным сотрудникам в сумме 169 177,65 рублей выплачена в ходе прокурорской проверки 23.04.2018.
По результатам проверки прокурором района 26.04.2018 директору предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона, в отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Материалы направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по Челябинской области.